因此 ,试用《劳动合同法》第二十五条规定 ,期因
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据人力资源和社会保障部微信公众号消息 ,原因约金用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 。辞职欧美日韩在线中文一般无需向用人单位支付违约金 。付违中国字幕第一页无论是人社否在试用期间,试用期因个人原因辞职 ,部解除本法第二十二条和第二十三条规定的试用情形外 ,要付违约金吗 ?期因就这一问题,人力资源和社会保障部回应称 ,个人除以上法定情形外,原因约金劳动者因个人原因辞职 ,辞职欧美第三页
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